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COE 专家

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:29

一、、职位信息
职位名称: COE 专家
汇报工具: HRVP
事情所在: 合肥
所属部分: 人力资源部

二、、岗位使命

围绕公司生物医药战略,协助HRVP搭建优化薪酬绩效系统,统筹人力本钱与HR信息化建设,举行人力资源项目设计与工具赋能。。。

三、、焦点职责 协助构建薪酬福利系统:协助搭建并优化公司薪酬福利系统,设计薪酬结构、、福利方案及激励机制,平衡内部公正性与外部市场竞争力,推动系统落地执行。。。
协助构建绩效系统:协助搭建绩效治理系统,加入绩效指标设计、、审核流程规范,推动绩效系统落地,助力绩效效果有用应用。。。
年度薪酬预算治理:认真年度薪酬预算的体例、、汇总与管控,跟踪预算执行情形,开展差别剖析,确保人力本钱合理可控。。。
HRIS系统设置:认真HRIS系统薪酬绩效相关�?榈纳柚�、、调试与优化,包管系统稳固运行,提升HR事情数字化效率。。。
专业方案设计:认真种种人力资源项目立项及方案设计,重点包括敬业度视察、、人才盘货等项目,连系公司需求制订可落地的专业方案,提供专项人力支持。。。
政策和流程起草:起草薪酬福利、、绩效治理相关的政策、、制度及操作流程,规范治理标准,推动政策流程落地。。。
工具开发与赋能:开发相关治理工具、、剖析工具,开展系统及工具使用培训,赋能HR团队及各营业部分。。。
四、、任职要求

1. 教育配景
本科及以上学历,不限专业。。。
2. 履历要求:10年及以上薪酬绩效领域事情履历;;有着名大厂事情履历,主导过薪酬绩效系统、、有着名咨询公司为佳,有生物医药行业履历者优先。。。

能力要求:醒目薪酬绩效要领论,具备强数据剖析、、方案落地及跨部分相同能力,熟悉HRIS系统方案设计为佳。。。
个性特质:有责任感、、严谨详尽,效果导向。。。

五、、要害绩效偏向(KPI)

薪酬绩效系统与HRIS系统落地效果
人力本钱管控与报表剖析质量
政策流程落地与工具赋能效果
项目开发希望及实验质量

多肽合成组长/总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:28

岗位职责:
1. 团队建设与治理: 认真组建、、向导并开展一支高效、、专业的多肽合成研发团队,制订团队目的,提升整体手艺水平与研发效率。。。
2. 多肽合成实验: 熟练运用固相多肽合成(SPPS)、、液相合成等手艺,高效完成线性肽、、环肽及修饰肽等目的分子的设计与合成。。。
3. 剖析表征与质控: 熟练运用HPLC、、LC-MS、、HRMS、、NMR中剖析手艺,对合成的多肽举行纯化、、纯度剖析、、结构确证及杂质判断,建设并优化多肽药物的剖析要领与质量标准。。。
4. 实验室治理与合规: 具备较强的合规和清静意识,熟悉多肽合成相关仪器装备的操作与维护,确保研发历程的清静、、规范与高效。。。
5. 相同与汇报: 与上级向导及相助同伴坚持优异相同,按期汇报项目希望,实时反馈并协调解决研发历程中泛起的手艺问题。。。

任职资格:

1. 教育配景: 有机化学、、药物化学、、应用化学等相关专业硕士及以上学历。。。
2. 事情履历: 5年以上制药或生物手艺领域多肽药物研发履历,其中至少2年团队治理履历,熟练掌握固相合成手艺。。。
3. 治理能力: 具备从零搭建研发团队及团队治理的现实履历,能够有用激励团队、、推下手艺能力提升。。。
4. 专业能力: 醒目多肽的设计、、合成与化学修饰(如环化、、定点修饰等),熟悉构效关系研究,深刻明确多肽药物的药代动力学特征及优化战略。。。
5. 综合素质: 具备优异的相同协调能力、、执行力和抗压能力,具备优异的团队相助精神。。。
6. 语言能力: 具备熟练的英语听说读写能力者优先思量。。。

小核酸药物合成组长/总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:27

岗位职责:
1. 团队建设与治理: 认真组建、、向导并开展一支高效、、专业的小核酸药物合成研发团队,制订团队目的,提升整体手艺水平和协作效率。。。
2.主导寡核苷酸的有机合成蹊径设计,推动合成工艺的手艺刷新与立异。。。
3. 剖析要领建设: 熟练运用HPLC、、LC-MS中剖析手艺,对小核酸药物举行纯化、、判断及纯度剖析,建设并优化相关剖析要领与质量标准系统。。。
4. 项目治理与资源协调: 统筹公司内外部资源,周全认真研发项目的清静、、质量和本钱控制,确保项目按妄想高效推进。。。
5. 相同与汇报: 与上级向导及相助同伴坚持优异相同,按期汇报项目希望,实时反馈并协调解决研发历程中泛起的问题。。。

任职资格:
1. 教育配景: 有机化学、、药物化学、、应用化学等相关专业硕士及以上学历。。。
2. 事情履历: 5年以上制药或生物手艺领域小核酸药物研发履历,其中至少2年团队治理履历,熟悉固相合成手艺。。。
3. 治理能力: 具备从零搭建研发团队及团队治理的现实履历,能够有用激励团队、、推下手艺能力提升。。。
4. 专业能力: 醒目小核酸药物的设计、、合成与化学修饰,深刻明确小核酸药物的研发流程及相关规则要求。。。
5. 综合素质: 具备优异的相同协调能力、、执行力和抗压能力,具备优异的团队相助精神。。。
6. 语言能力: 具备熟练的英语听说读写能力者优先思量。。。

小分子化学合成组长/总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:27

岗位职责:
1. 团队建设与治理: 认真组建、、向导并开展一支高效、、专业的小分子药物合成研发团队,制订团队目的,提升整体手艺水平和协作效率。。。
2.主导小分子药物的有机合成蹊径设计,推动合成工艺的手艺刷新与立异。。。
3. 剖析要领建设: 熟练运用HPLC、、LC-MS中剖析手艺,对小分子药物举行纯化、、判断及纯度剖析,建设并优化相关剖析要领与质量标准系统。。。
4. 项目治理与资源协调: 统筹公司内外部资源,周全认真研发项目的清静、、质量和本钱控制,确保项目按妄想高效推进。。。
5. 相同与汇报: 与上级向导及相助同伴坚持优异相同,按期汇报项目希望,实时反馈并协调解决研发历程中泛起的问题。。。

任职资格:
1. 教育配景: 有机化学、、药物化学、、应用化学等相关专业硕士及以上学历。。。
2. 事情履历: 5年以上制药或生物手艺领域小分子药物研发/合成履历,其中至少2年团队治理履历,熟悉现代化学合成手艺。。。
3. 治理能力: 具备从零搭建研发团队及团队治理的现实履历,能够有用激励团队、、推下手艺能力提升。。。
4. 专业能力: 小分子药物合成蹊径的设计、、合成与化学修饰,深刻明确小分子药物的研发流程及相关手艺。。。
5. 综合素质: 具备优异的相同协调能力、、执行力和抗压能力,具备优异的团队相助精神。。。
6. 语言能力: 具备熟练的英语听说读写能力者优先思量

Marketing Director / 市场总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:26

一、、职位信息
职位名称: Marketing Director / 市场总监
汇报工具: CEO
事情所在: 合肥
所属部分: 市场部 (价值生态运营部)

二、、岗位使命

围绕公司营业开展战略,搭建并持续升级专业化品牌与市场系统,以品牌战略为支点、、销售赋能为焦点、、市场洞察为驱动,推动公司产品与服务的市场认知、、需求转化与营业增添。。。通过品牌与销售场景深度融合,使市场成为销售的焦点支持,助力产品渗透、、客户转化和品牌影响力提升。。。

三、、焦点职责

1. 品牌战略与建设
制订品牌战略、、撒播战略及产品推广妄想,明确品牌定位,建设统一的品牌表达系统,持续提升公司专业形象、、市场影响力及品牌辨识度。。。
2. 销售支持与业绩孝顺
深度协同销售团队,洞察一线需求与客户痛点,设计差别化推广战略、、销售工具及撒播内容,支持重点客户开发、、项目推进及销售转化,提升市场渗透率与成交效率。。。
3. 市场研究与决议支持
建设系统化市场研究机制,持续跟踪行业趋势、、客户需求和竞争动态,输出市场、、竞争及客户洞察报告,为 CEO 及治理层提供决议支持,推动市场信息转化为营业时机。。。
4. 产品营销与推广治理
统筹重点产品/服务的上市妄想、、年度营销妄想及推广落地,整合学术撒播、、数字营销、、聚会活动、、行业相助等方式,优化从品牌曝光到销售转化的全链路效率,提升营销 ROI。。。
5. 团队建设与跨部分协同
搭建高效市场团队及治理机制,提升团队专业能力与营业明确;;协同销售、、研发、、产品、、临床及运营等部分,推动市场战略高效落地,并优化预算与资源设置。。。

四、、任职要求

1. 教育配景
本科及以上学历,市场营销、、生命科学等相关专业优先。。。
2. 履历要求
具备 10 年以上市场、、品牌、、产品营销或商业化相关履历,5 年以上团队治理履历;;有从 0 到 1 搭建品牌或市场系统的乐成履历;;有支持销售转化并推动营业增添的实战履历;;熟悉医药、、生物科技、、CRO/CDMO。。。
3. 能力要求
具备品牌战略、、产品营销、、市场洞察和销售赋能能力,能够将专业能力转化为商业价值;;具备较强的跨部分协同、、团队治理、、项目推进、、数据剖析与资源整合能力;;具备优异的中英文相同表达。。。
4. 个性特质
兼具战略头脑与落地执行力,营业导向强,贴近一线,效果导向,能够在开展型组织中推动厘革并发动团队协同开展。。。

五、、要害绩效偏向(KPI)

1.品牌影响力提升
2.销售赋能与转化支持效果
3.市场线索获取与商机转化
4.重点产品推广与市场渗透提升
5.市场洞察与决议支持质量
6.团队建设、、预算治理与营销 ROI

品牌战略与撒播司理

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:25

一、、职位信息

职位名称: 品牌战略与撒播司理 / Brand Strategy & Communications Manager
汇报工具: Marketing Head / 市场认真人
事情所在: 合肥
所属部分: 市场部

二、、岗位使命

围绕公司整体市场战略与营业开展目的,认真公司品牌建设、、内容撒播与品牌资产治理事情,持续提升公司在生物医药领域的专业形象、、行业认知度与品牌影响力。。。
通过品牌叙事、、内容运营、、数字撒播、、学术活动支持及对外撒播治理,增强市场对公司能力、、平台与差别化价值的明确,为营业拓展、、客户信任建设和恒久品牌沉淀提供支持。。。

三、、焦点职责 1. 品牌战略落地与品牌系统建设

在 Marketing Head 指导下,推动公司品牌战略、、品牌定位及撒播主张的落地执行。。。
梳理并持续优化公司品牌表达系统,包括品牌故事、、焦点价值主张、、营业线撒播口径、、视觉规范及对外统一表述。。。
建设并维护品牌资产库,提升品牌撒播的一致性、、专业性和可复用性。。。

2. 内容策划与知识撒播

围绕公司营业平台、、手艺能力、、客户价值和行业热门,策划并输出高质量品牌与专业内容。。。
认真官网内容、、公众号文章、、宣传册、、案例、、白皮书、、手艺文章、、演讲质料、、视频剧本及其他品牌撒播物料的策划与统筹。。。
联合内部科学家、、营业认真人和销售团队,将重大手艺内容转化为客户可明确、、市场可撒播的表达,持续提升内容的专业度与撒播价值。。。

3. 数字渠道与品牌阵地运营

认真公司官网、、微信公众号、、LinkedIn/视频号等焦点品牌渠道的内容妄想与运营治理。。。
持续优化官网专题页、、营业介绍页、、品牌页面和内容栏目建设,提升品牌展示质量、、信息完整性和用户体验。。。
连系数字撒播纪律,推动内容在搜索、、社交媒体、、邮件等渠道的分发与触达,提升品牌曝光和互动效果。。。

4. 学术活动与品牌推广支持

支持公司线上线下品牌活动、、学术聚会、、行业展会、、专题 webinar 等品牌撒播项目。。。
认真活动撒播主题、、宣传文案、、演示质料、、会前会后内容推广及品牌呈现治理。。。
确保种种活动中品牌形象统一、、内容专业,并通过活动强化公司在目的客户和行业圈层中的认知度。。。

5. 对外撒播与品牌声誉治理

认真新闻稿、、公司通告、、相助宣布、、里程碑信息及其他对外撒播内容的策划与撰写。。。
协助治理媒体、、行业平台及外部撒播资源,提升公司品牌曝光与行业影响力。。。
加入品牌舆情监测、、撒播风险识别及对外口径治理,维护公司专业、、稳健的品牌形象。。。

6. 跨部分协同与营业支持

与 BD、、手艺、、产品、、运营、、人力资源等团队亲近协作,明确营业重点和客户场景,输出匹配营业需求的品牌撒播方案与内容支持。。。
支持重点客户造访、、主要项目介绍、、销售展示质料及品牌展示场景优化,提升一线营业团队的品牌表达能力。。。
在职责界线内为营业增添提供品牌与撒播支持。。。

7. 数据剖析与撒播效果优化

建设品牌撒播项目的基础评估机制,跟踪官网流量、、内容阅读、、活动加入、、用户互动、、线索泉源等要害指标。。。
按期复盘撒播效果,识别高价值内容主题和有用撒播渠道,持续优化品牌撒播战略和资源投入效率。。。

四、、任职要求 1. 教育配景

本科及以上学历,生命科学、、药学、、生物学等相关专业优先。。。

2. 履历要求

具有 5 年以上品牌、、市场撒播、、内容营销、、企业撒播或相关事情履历。。。
有医药、、生物科技、、CRO/CDMO、、科研服务等行业履历者优先。。。
有品牌系统建设、、官网内容运营、、学术内容策划、、聚会活动撒播或数字营销相关实操履历。。。
有从 0 到 1 搭建品牌内容系统或品牌撒播机制履历者优先。。。

3. 能力要求

具备较强的品牌明确与内容策划能力,能够将专业手艺和营业能力转化为清晰、、可信、、有说服力的市场表达。。。
具备优异的文案撰写、、内容编辑、、项目统筹和跨部分相同能力。。。
具备较好的数字撒播意识和数据剖析能力,能够依据撒播效果举行内容和渠道优化。。。
具备优异的审美与品牌呈现意识,对官网、、物料、、活动和视觉一致性有较高要求。。。
具备优异的中英文读写与相同能力,能够支持中英文品牌内容输出者优先。。。

4. 个性特质

逻辑清晰,效果导向,执行力强。。。
既能掌握品牌调性和内容质量,也能贴近营业、、明确客户和一线需求。。。
顺应开展型组织,能在不确定情形中自动推进项目并整合资源。。。

五、、要害绩效偏向(KPI)

1.品牌认知度与行业影响力提升
2.官网及焦点品牌渠道建设质量与运营效果
3.品牌内容产出质量、、频率及撒播体现
4.学术活动/聚会/品牌项目的执行质量与撒播效果
5.品牌资产规范化与对外口径一致性
6.对营业团队的品牌撒播支持知足度
7.品牌撒播投入产出效率与重点项目交付质量

体外生物学总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:23

职位名称: 体外生物学总监
汇报工具: 生物副总/首席科学官
【岗位职责】

  1. 平台战略与运营治理:
    1. 周全认真体外生物学研发平台的战略妄想、、日常运营与团队建设,建设并完善切合行业标准的高通量筛选及机制研究系统。。。
    2. 统筹实验室资源治理,优化事情流程,确保平台的合规性、、高效性与数据可重复性。。。
  2. 手艺研发与要领学立异:
    1. 细密追踪生物医药领域的最新动态,连系公司生物样本库资源,主导新靶点体外筛选系统开发及立异体外生物学模子的开发。。。
    2. 指导团队完成项目的要领学建设、、优化与验证,攻克手艺瓶颈,确保筛选要领的科学性、、稳固性和可重复性。。。
  3. 项目执行与手艺攻关:
    1. 向导团队高质量交付客户及内部的研发项目,认真实验效果的剖析、、报告解读。。。
    2. 具备敏锐的手艺洞察力,能够迅速识别并解决项目执行历程中泛起的重大手艺难题。。。
  4. 跨部分协作与资源整合:
    1. 作为体外生物学领域的焦点接口,高效协调与药化、、药代动力学(DMPK)、、体内药效等部分之间的相同与相助,确保多部分项目的无缝衔接与整体推进。。。
  5. 商务拓展与客户治理:
    1. 作为手艺代表,加入要害客户的聚会,精准挖掘客户深层需求,提供专业的手艺咨询和个性化解决方案。。。
    2. 协助商务团队举行商务拓展、、项目投标,从科学可行性和资源匹配度角度支持新项目的获取与谈判。。。

6.人才作育与团队激励:

    1. 认真团队成员的专业手艺培训、、职业开展妄想及绩效治理,营造起劲立异的科研气氛,打造一支高效、、专业的体外生物学团队。。。

【任职要求】

  1. 教育配景: 博士学历,分子生物学、、细胞生物学、、免疫学、、药理学等相关专业。。。
  2. 事情履历:
    1. 拥有8年以上生物医药研发履历,其中至少5年专注于肿瘤免疫、、代谢或相关领域的新药筛选。。。
    2. 具有富厚的CRO或大型药企研发中心事情履历者优先;;熟悉FIC与BIC项目的研发逻辑者优先。。。
  3. 专业手艺:
    1. 醒目分子生物学、、细胞生物学及酶学等多维度的实验手艺,具有富厚的药物体外筛选履历,有原代细胞研究履历者优先。。。
    2. 能够自力凭证项目特点及靶点生物学机制,设计并建设立异的筛选战略和手艺平台。。。
  4. 治理能力与综合素质:
    1. 具备3年以上团队治理履历,具有较强的组织协调能力、、跨部分相同能力及项目治理能力。。。
    2. 逻辑头脑清晰,具备优异的数据剖析能力息争决重大问题的能力,能够接受较快的事情节奏并有用推动项目希望。。。
    3. 具备流利的英文读写及相同能力,能够熟练查阅国际前沿文献及加入国际相助交流。。。

 

体内药效学总监

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:58

职位名称: 体内药效学总监
汇报工具: 生物副总/首席科学官
【岗位职责】

  1. 手艺战略与平台妄想:
    1. 制订并执行体内药效学平台的中恒久手艺开展战略,持续追踪行业前沿(如类器官、、人源化模子、、疾病模子立异),确保平台的手艺先进性和行业竞争力。。。
    2. 统筹平台的资质建设与标准化治理,推动切合国际标准的GLP-like系统建设,提公司在外洋市场的认可度。。。
  2. 模子开发与系统建设:
    1. 主导焦点疾病领域(肿瘤学、、自身免疫、、代谢、、神经科学等)体内药效模子的建设、、优化与验证,重点突破使用患者样本建设体内动物药效模子手艺难点。。。
    2. 认真新手艺的引进与开发,持续富厚平台的服务能力与交付质量。。。
  3. 项目执行与治理:
    1. 周全认真客户项目的科学设计,审核并批准实验方案,确保方案的科学性与可行性。。。
    2. 监视项目全流程的执行,对要害项目的里程碑节点举行风险把控,并提供深度的数据解读、、解决项目中遇到的难题。。。
  4. 人才作育与团队激励:
    1. 认真团队成员的专业手艺培训、、职业开展妄想及绩效治理,营造起劲立异的科研气氛,打造一支高效、、专业的体内药效学学团队。。。
  5. 商务拓展与客户治理:
    1. 作为手艺焦点代表,加入要害客户的聚会,精准挖掘客户深层需求,提供专业的手艺咨询和个性化解决方案。。。
    2. 协助商务团队举行手艺推介、、项目投标,从科学可行性和资源匹配度角度支持新项目的获取与谈判。。。
  6. 跨部分协作与资源整合:
    1. 认真部分内的资源统筹与预算控制,包括实验动物的采购与福利治理、、试剂耗材的供应链优化、、装备维护及人力资源的弹性调配,实现运营效率最大化。。。
    2. 高效协调与药化、、体外生物学、、药代动力学(DMPK)等部分之间的相同与相助,确保多部分项目的无缝衔接与整体推进。。。

【任职资格】

  1. 教育配景: 药理学、、免疫学、、分子生物学、、兽医学或相关专业博士学历。。。
  2. 事情履历:
    1. 拥有8年以上制药企业或CRO公司体内药效学研究履历,其中至少5年团队治理或项目向导履历。。。
    2. 具有富厚的CRO行业服务履历者优先,熟悉CRO的营业模式、、交付标准及客户相同节奏。。。
  3. 专业手艺:
    1. 醒目肿瘤(CDX/PDX/人源化模子) 及其他治疗领域(自免、、代谢、、神经等)的动物模子构建及数据解读。。。
    2. 深刻明确GLP-Like质量治理系统,熟悉海内外药物研发规则及AAALAC动物福利标准。。。
  4. 治理能力与综合素质:
    1. 具备精彩的多项目治理能力,能够并行处理多个高优先级项目,合理分配资源并确保准时交付。。。
    2. 具备优异的客户相同技巧和商业意识,能够将手艺语言转化为客户价值,协助促成营业相助。。。
    3. 具备敏锐的视察力和逻辑剖析能力,能够迅速定位实验中的手艺问题并提出有用的解决方案。。。
    4. 具备流利的英文读写及相同能力,能够熟练查阅国际前沿文献及加入国际相助交流。。。

 

招聘专家

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:20

一、、职位信息
职位名称: 招聘专家
汇报工具: HRVP
事情所在: 合肥
所属部分: 人力资源部

二、、岗位使命

连系公司营业开展战略及组织扩张需求,认真搭建并持续优化公司招聘系统,重点支持中高端人才、、VP级要害岗位及外洋人才引进,形成人才结构与前瞻性招聘能力;;同时向导团队高效交付招聘用务,为公司营业增添提供强有力的人才包管。。。

三、、焦点职责 1. 招聘战略与人才结构
  • 深入明确公司营业战略、、组织开展偏向及要害岗位能力要求,制订年度及阶段性招聘战略与实验妄想。。。
  • 围绕公司未来开展需求,建设要害岗位及焦点人才地图,形成前瞻性人才结构与储备机制。。。
  • 对生命科学行业人才市场坚持持续洞察,关注行业人才流动趋势、、标杆企业组织转变及重点人才漫衍,为治理层提供人才决议建议。。。
2. 中高端与要害岗位招聘
  • 自力认真公司中高端岗位及要害岗位招聘,包括但不限于 VP、、总监、、焦点手艺、、商务拓展及战略性岗位。。。
  • 主导高端人才寻访、、评估、、吸引、、推动及任命全历程,提升要害岗位招聘乐成率与到岗质量。。。
  • 能够开展外洋人才招聘或跨区域人才引进,支持国际化人才获取与相同。。。
3. 招聘团队与交付治理
  • 凭证公司开展阶段搭建并治理招聘团队,明确分工、、优化流程、、提升团队专业能力与交付效率。。。
  • 制订招聘目的、、历程治理机制及效果复盘机制,确保招聘用务按期高质量完成。。。
  • 协调内外部资源,包括营业部分、、猎头供应商、、行业渠道、、雇主品牌资源等,提升整体招聘效能。。。
4. 人才评估与雇主品牌
  • 与营业部分深度相同岗位需求,准确掌握岗位画像、、能力模子及人岗匹配标准。。。
  • 建设并优化中高端人才评估要领,提高候选人甄选准确性。。。
  • 协助提升公司在行业内的人才吸引力,包括候选人相同战略、、雇主品牌撒播及焦点人才维护。。。
5. 招聘系统建设与优化
  • 优化招聘流程、、标准、、制度及数据治理机制,提升招聘专业度、、规范性与候选人体验。。。
  • 建设招聘数据剖析系统,按期输出招聘进度、、渠道效果、、岗位难度、、人才供需中剖析报告。。。
  • 持续推动招聘效率、、质量及本钱优化,提升招聘系统对公司开展的支持能力。。。
四、、任职要求 1. 基本条件
  • 本科及以上学历,英语、、人力资源治理、、生物医药等专业。。。
  • 具备较富厚的行业招聘事情履历,有招聘团队治理履历者优先。。。
  • 有CRO/CDMO、、生物手艺、、生命科学、、医药等相关行业招聘履历,熟悉行业人才结构与市场情形。。。
2. 专业能力要求
  • 具备较强的中高端人才招聘能力,能够自力完成 VP 级、、焦点治理岗及要害专业岗招聘。。。
  • 具备人才结构与招聘战略头脑,能够从组织开展和营业需求出发举行前瞻性招聘妄想。。。
  • 熟悉行业人才地图搭建、、目的公司剖析、、人才寻访、、评估与吸引等招聘要领。。。
  • 具备外洋人才招聘履历或国际化人才相同能力者优先。。。
  • 英语可作为事情语言,能够举行英文相同、、英文面试及外洋候选人交流。。。
3. 治理与综合素质要求
  • 具备团队治理和项目推动能力,能够向导团队告竣阶段性招聘目的。。。
  • 营业明确能力强,能够与营业高管举行高效相同,快速掌握岗位焦点需求。。。
  • 效果导向强,具备优异的执行力、、抗压能力和重大岗位攻坚能力。。。
  • 具备优异的职业判断力、、相同影响力和候选人谋划意识。。。
  • 认同创业开展节奏,顺应营业快速开展阶段对招聘事情的高标准要求。。。

五、、要害绩效偏向(KPI)

  • 年度/季度招聘用务完成率。。。
  • VP级及要害岗位交付率、、到岗率和试用期通过率。。。
  • 招聘周期、、渠道有用性及招聘本钱优化。。。
  • 焦点人才地图笼罩度及储备质量。。。
  • 招聘团队能力建设与营业知足度。。。

产品转化司理

安徽省合肥市合肥高新手艺工业开发区

1

面议

26-06-23 18:18

一、、职位信息

职位名称:产品转化司理
汇报工具:
事情所在:合肥
所属部分:

二、、岗位使命

基于生物样本库积累的原代细胞资源、、多组学数据及临床信息,主导样本资源向标准化、、市场化产品的转化事情,构建笼罩药物研发、、精准医疗、、科研服务等领域的产品系统,推动样本资源价值最大化,实现生物样本库的可持续商业运营。。。

三、、焦点职责 1. 产品战略妄想
  • 基于样本库资源禀赋(涵盖1万例高发癌种原代细胞、、临床信息、、病理数据及多组学数据),连系生物医药行业前沿动态(如类器官药敏检测、、单细胞组学、、AI药物筛选等),制订中恒久产品蹊径图
  • 按期开展市场调研与竞品剖析,识别高价值应用场景与客户痛点,明确产品定位与差别化优势
2. 产品系统设计与开发
  • 设计分层式、、�?榛木技觳獠酚隒RO服务系统,包括但不限于:
    • 原代细胞药物敏感性快速检测试剂盒
    • 原代肝细胞ADMET检测CRO服务包
    • 基于原代细胞数据的AI辅助决议平台
  • 制订产品手艺规格、、质量标准、、交付规范及定价战略
3. 跨部分协调与资源整合
  • 与研发团队、、信息手艺团队、、商务团队细密协作,推动产品从看法到落地的全流程治理
  • 对接相助医院、、药企、、CRO机构等外部资源,推动联合产品开发与验证
4. 产品生命周期治理
  • 监控产品上市后的市场反馈与客户使用数据,持续迭代优化产品功效与用户体验
  • 凭证手艺演进和市场需求转变,推动老产品升级或新产品立项(如单细胞多组学检测服务、、AI辅助用药决议系统等)
  • 治理产品版本宣布、、更新日志及客户相同
5. 市场推广支持
  • 制作产品手艺白皮书、、宣传资料、、应用案例等市场支持质料
  • 加入行业展会、、学术聚会,举行产品路演与手艺推介
  • 支持销售团队举行重点客户造访与方案解说
6. 知识产权与合规治理
  • 配正当务团队,完成产品相关专利、、商标、、软件著作权等知识产权的申报与维护
  • 确保产品设计与运营切合人类遗传资源治理、、数据清静、、伦理审查等相关规则要求
  • 加入国际相助项目(如与外洋药企的License-out相助)的产品包装与资质准备
7. 团队建设与赋能
  • 加入产品团队的职员招聘、、培训与绩效治理
  • 建设产品知识库,编写产品培训手册,组织内部产品培训
  • 推动产品司理事情流程的标准化与工具化
四、、任职要求 1. 教育配景
  • 硕士及以上学历,生物学、、医学、、药学、、生物信息学或相关专业优先
  • 具有产品治理相关认证(如NPDP)者优先
2. 履历要求
  • 3年以上生物医药、、体外诊断(IVD)或生命科学工具领域产品治理履历
  • 有类器官、、原代细胞、、药物敏感性检测或CRO服务相关产品开发履历者优先
  • 有乐成将科研资源产品化并实现商业转化的完整案例者优先
  • 熟悉人类遗传资源治理规则、、GLP/GCP规范者优先
3. 能力要求
  • 市场洞察能力:能够从海量科研数据中识别商业化时机,将生物样本资源转化为有市场价值的产品
  • 跨部分协作能力:具备优异的相同协调与项目治理能力,推动研发、、IT、、商务等多团队高效协同
  • 数据剖析能力:能够明确多组学数据的基本看法,与手艺团队有用相同产品需求
  • 商业导向头脑:对产品定价、、本钱结构、、盈利模式有清晰认知
  • 文档撰写能力:能够自力撰写高质量的产品需求文档(PRD)、、手艺白皮书及市场推广质料
  • 英语能力:具备优异的英文读写能力,能够查阅国际前沿文献并举行跨国客户相同
4. 个性特质
  • 效果导向:目的感强,能够自动推进产品从0到1的落地
  • 学习敏锐:对生物医药前沿手艺(如单细胞组学、、AI制药、、类器官芯片等)坚持持续学习热情
  • 立异意识:不拘泥于现有框架,能够大胆提生产品立异偏向
  • 抗压能力:能够在多项目并行、、资源有限的情形下坚持高效产出
  • 团队精神:开放容纳,乐于分享知识与履历

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